心理学,家庭和社区学院

工业组织心理(嘛,PHD)

我们致力于通过研究,角色发展和实践帮助您成为一名学者领导者和改变文书。

欧冠竞彩app的学生的工业组织心理学硕士和博士计划对改变工作世界有愿景。我们致力于通过研究,角色发展和实践帮助您成为一名学者领导者和改变文书。在这个I-O计划中,您将受到挑战,从更广泛的前瞻性中,周围的世界各地都被策略性地放置的城市校园所提供的经验。

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加入即将到来 虚拟开放的房子
下午5:30。   11月。 18.  |  DEC。 2


乍看上去

  • check mark icon 认证 西北大学委员会
  • check mark icon 预计完成时间 两年(马)
    四年(博士)
  • check mark icon 格式 在校园
  • check mark icon 毕业生的学分

    66学分(嘛)
    168学分(博士)

  • check mark icon 报名截止日期 12月15日
  • 跟着我们

概要

4节目支柱

实践,研究,性格,你





常问问题

了解有关该计划的更多信息。

马和博士计划独特

硕士和博士课程均专注于与该领域的质量学位相关的科学和严谨,同时强调工业组织心理学的实践。

  • 发展一个强大的理论基础 通过计划课程满足现实世界挑战。
  • 现场实习体验 允许您设计和提供干预措施,进行研究和发展领导者。
  • 各种各样的选修课 鼓励您定制您的课程,以满足您的个人职业和专业目标。

这些计划的课程已经根据工业和组织心理学协会(SIOP)的工业组织心理学研究的研究生培训准则,是 美国心理协会.

工业组织心理学嘛和博士计划的课程满足了工业组织心理学中毕业生的建议领域,确保您不仅满足了对师范级教育的期望,而且履行了专家工作的期望在该领域。

工业组织心理学计划的四大支柱:

  • 研究: 科学证据是可能的。
    您可以获得在组织中做出基于证据的决策的知识和技能,并学会进行,评估和衡量研究。核心理论模型的知识及其应用是我们培训的基础。
  • 字符: 过去经验和关系的印记。
    您学会展示对自我和他人的认识,以及辨别,责任和自我监管。你会对自己的贡献负责,既好又坏。而且你不会专注于你的优势,也是学会提供和接受恩典。
  • 实践: 整合你所知道的,你是谁。
    您学会应用与组织的实时工作的研究,自我知识和性格。您获得了学习和领导的基础,在下一级别,将基于证据的理论和战略应用于您所服务的组织的变更努力。
  • 您: 改变仪器。
    您学会与现实世界的客户合作,并提出了您的优势和弱点如何影响您带来个人,团队和组织转型的能力。
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工业组织心理学助理教授 博士。乔伊柯林斯 teaches class

硕士课程

嘛是66份信用计划(必填56个学分,加上10个选修券),旨在采取两年/七季度或三年/ 11季度序列。

作为一名全日制学生,您通常将在第一年占据八分之一(两班),第二年在八到11个信贷中。您可以采取任何批准的研究生课程来满足您的选择性要求。

评论 有针对性的能力 在硕士的计划中。

在该计划的最后一年中,您将完成最终的硕士项目和投资组合作为课程的一部分。

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博士

博士计划

博士计划是一个168单元计划(134个学分所需课程,选修课的34学分),旨在占用四年/ 16季度,综合研究和论文顺序。作为全职博士生,您将每季度占8-14个信贷。


在所需的课程之外,您可以从各种学科中完成选修课(婚姻和家庭治疗,临床心理学,工商管理,神学和教育)。

博士计划从秋季开始。您将在第二年完成硕士级别的最终项目和投资组合,并在完成相同的嘛要求后获得硕士学位。


评论 有针对性的能力 在博士学位课程中。

在三年夏天,作为博士生,你在学者上工作全职。该计划的第四年包括全职论文工作和专业的安置信用。查看此示例为程序进行四年课程序列。

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学院

学院

乔伊柯林斯

工业组织心理学助理教授
Psyd,Biola大学

电子邮件: collij2@spu.edu.
电话: 206-281-2819.
办公室: 马斯顿 262

达娜肯德尔

工业组织心理学副教授;研究总监
佛罗里达州中部大学博士

电子邮件: kendalld@spu.edu.
电话: 206-281-2152
办公室: 马斯顿 122

保罗河y

工业组织心理学主席和副教授;应用学习与发展总监
马里兰大学博士

电子邮件: YOSTP @spu.edu.
电话: 206-378-5494
办公室: 马斯顿 121

Lynette Bikos.

副院长,心理学,家庭和社区学院;临床心理学教授;研究总监
堪萨斯州大学博士

电子邮件: lhbikos@spu.edu.
电话: 206-281-2017
办公室: 马斯顿 133

Helen Chung

工业组织心理学助理教授
博士,欧冠竞彩app

电子邮件: helenchung @spu.edu.
电话: 206-281-2629
办公室: 马斯顿 118

兼职教师

deanna haney-loehlein

工业组织心理学;兼职教师
博士,欧冠竞彩app

电子邮件: haneyd@spu.edu.

杰西卡爱

工业组织心理学;兼职教师
马鞍山太平洋大学

电子邮件: jloving@spu.edu.

艾米莉佩洛西

工业组织心理学;兼职教师
博士,欧冠竞彩app

电子邮件: pelosie@spu.edu.

克里斯汀(Voetmann)Thornton

工业组织心理学;兼职教师
博士,欧冠竞彩app

电子邮件: Thorntonk2@spu.edu.

诺曼蒂娜

工业组织心理学;兼职教师
马,安提阿大学西雅图

电子邮件: toninan@spu.edu.

员工

Chloe Hays.

工业组织心理学计划协调员

电子邮件: chloehays@spu.edu.
电话: 206-281-2312.
办公室: 马斯顿 125

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成本

2020-21学费和费用

money icon

$ 840(mA); $ 897(博士)

每个信用

每季度平均每季度8-11学分;博士学生每季度8-14学分。
dollar icon

75美元; 150美元

报名费;一次性预科费

查看额外费用详情.
textbook icon

66学分(嘛); 168学分(博士)

去完成

这里所述的所有学费,费用和其他费用都是在美国支付的美元($美国)。

除了直接教学成本外,欧冠竞彩app的工业组织心理学涵盖学术和学生支持服务。其他益处包括使用运动设施(例如,健身房,更衣室和健身室)和SPU图书馆。

奖学金和经济援助

奖学金和其他经济援助可以在心理学,家庭和社区学校新入院和持续的学生提供。有关更多信息,请访问 研究生资源 在学生金融服务中。

毕业生抵消成本的资源可能包括:

  • 助学贷款。 包括超过学费并提供生活费的金额。
  • 研究生研究奖学金。 部门和补助资助的研究和行政助理职位每年提供有限数量的研究生。选择是基于每个研究生部门内的既定标准。
  • 研究生教学助理。 部门资助的教学助理每年提供有限数量的研究生。选择基于每个研究生部门的既定标准和课程需求。
  • 优秀奖学金。 由大学提供作为学费的抵消。
  • 课程奖学金和奖项。 选择是基于每个部门内的既定标准。可能不会每年分发。
  • 狄金森奖学金。 为本科和研究生提供培训和学费,他们呼吁与受慢性心理健康状况影响的人和他们的家庭合作。

学生就业

兼职学生就业机会或校外,探索这些选项:

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应用

Hacking Photos

申请工业组织心理学计划

必须考虑进入工业组织心理学(嘛)计划或工业组织心理学(博士)计划,您必须 线上申请。找到您选择的录取过程中所需的帮助 研究生签约

招生清单要求:

如果你是一个国际学生, 也参考 国际研究生信息 欧冠竞彩其他入学要求。 

硕士学位入学要求

对于此硕士学位计划的入学,需要以下内容:

  • 在线申请 和50美元 处理费用
  • 学士学位
    • 学位必须来自区域认可的机构,所有本科工作中的最低级别平均值为3.0。
    • 从区域认可的机构完成至少一个商业,数学或社会科学统计课程。
    • 从区域认可的机构完成至少两种心理学课程。业务,政治学或社会学(在区域认可的机构完成)的一门课程可以代替两种必修心理学课程之一。
  • 研究生记录考试 (GRE)
    • 在截止日期的五年内申请到该计划的情况下管理。
    • 在GRE的口头和定量部分中,优选在GRE的言语和定量部分上的295(或旧版测试中的950个)的组合得分。
    • 我们考虑了全面研究生招生。 GRE目前仍然是申请的必需组成部分。然而,我们了解,由于Covid,有些人可能会有障碍今年服用GRE。如果您拍了GRE,请提交您的分数。如果您还没有拍摄GRE,我们将考虑您申请的其他方面,了解欧冠竞彩您对研究生院的准备工作的整体审查。
  • 个人陈述,打字
    • 展示你的写作和语法技巧
    • 根据您认为适当的职业目标,个人资格,经验和其他见解
    • 寻求学位和选择参加欧冠竞彩的理由
  • 建议书
    • 三个字母(1)来自一个在专业环境中经历过的人(即当前或前雇主); (2)前教授或教师的学术参考; (3)个人推荐(不是家庭成员)。

入学过程

工业组织心理学计划的招生委员会将进行初步筛选程序。

  • 决赛选手将被邀请 来到校园进行个人访谈。
  • 入院硕士课程 取决于I-O教师的建议和I-O椅子的批准。

整个过程通常在申请的最终截止日期之后十二周内完成。

转移信贷

如果您在区域认可的机构录制了研究生课程,您可能可以被允许转入12季度信贷。

您必须提供适用的成绩单和/或Syllabi。每门课程必须至少有三个研究生季度学分,相当于欧冠竞彩app组织心理学计划所教授的课程,并在入场七年内完成。转移工作需要最低等级的“B”。任何转移贷方申请都应仅在正式入场后提交给硕士计划。

工业组织心理学 students participate in a group discussion

博士学位入学要求

对于此博士计划的入学,需要以下内容:

  • 在线申请 和75美元 处理费用
    • 学士学位,最低限度
    • 从区域认可的机构从所有本科工作中的最低等级点平均为3.0。
    • 最少的商业或社会科学统计课程。 在入院之前,必须完成心理学的三个课程(在区域认可的机构)。商业,政治学或社会学(在区域认可的机构完成)的一门课程可以代替三种所需的心理学课程之一。
  • 研究生记录考试*(GRE)
    • 在截止日期的五年内申请到该计划的情况下管理。
    • 在GRE的口头和定量部分上,优选在GRE的语言和定量部分上的300(或旧版测试中的1100个)的组合得分。
  • *如果您有重大资格和特殊建议,但未能达到GPA或GRE最低分数,您仍可能被视为入学博士计划。

  • 个人陈述
    • 展示你的写作和语法技能。
    • 根据您认为适当的职业目标,个人资格,经验和其他见解。
    • 寻求学位和选择参加spu的理由
  • 三个推荐信
    • (1)一个人在专业环境中经历过的人(即当前或前雇主); (2)前教授或教师的学术参考; (3)一个个人推荐(不是家庭成员)。

入学过程

工业组织心理学计划的招生委员会将进行初步筛选程序。

  • 决赛选手将被邀请 来到校园进行个人访谈。
  • 入学博士计划 取决于I-O教师的建议和I-O计划总监的批准。

整个过程通常在申请的最终截止日期之后的八周内完成。

转移学分

在区域认可的机构采取研究生工作的学生可以被允许转入12季度的贷记,并且已被授予从区域认可的心理学,组织心理学,工商管理或相关领域获得硕士学位的学生被允许转移到30学分。最多可以转移20个学分,以转移选择性要求。

您必须为您要转移的任何课程提供适用的成绩单和/或Syllabi。每门课程必须至少有三个研究生季度学分,相当于欧冠竞彩app组织 - 心理学计划所教授的课程,并在入院七年内完成。转移工作需要最低等级的“B”。任何转移贷方请愿书都应仅在正式入场后提交给博士计划。

国际学生

除了spu一般和 工业组织心理学计划的额外录取要求,国际学生还必须提交:

  • 财政支持的官方机密宣誓书 涵盖预期招生的第一年。如果没有本文件,SPU无法签发I-20移民表格。
  • 持有本科或研究生学位的学生 来自大学,大学和/或位于美国外部的学术预计将通过专业凭证机构评估其成绩单。在申请入院申请SPFC之前,可以授予此类评估,并且在其他地方采取的任何毕业生可以应用于SPFC程度之前。
  • 如果您在一个国家赢得本科学位 除美国以外,或您的学位正在进行中,必须从一个官方逐个课程凭证评估中提交  会员公认的凭据服务。可接受的凭证服务包括但不限于 世界教育服务 (WES)和 国际服务基金会 (FIS)。
  • 除了评估报告外, 我们还需要英文提交官方成绩单和文凭。国际申请人负责与此服务相关的所有费用。
  •  英语能力: 如果您不会将英语交给您的第一语言,您还必须在英语考试中提交分数作为外语(托福)。需要在Toefl纸张上的最小分度为600或托福-CBT上的250,或托福-IBT上的100个。 ACE分数将不被接受。
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职业生涯

工业组织心理学 students sit at a conference table

工作机会

这俩 工业组织心理学计划中的艺术硕士(嘛)和博士学位 寻求开发学者,专业从业者和领导者,他们将积极地从事社区和业务,改善组织和发展人员作为其工作的一部分。

硕士学位毕业生 接受理论基础,以解决工作场所的广泛行为问题。

  • 他们是人力资源,组织发展和培训领域的专业人士。
  • 它们也是组织领导者,他们赢得了一项研究生教育,这些教育直接与其练习为领导者。

博士学位毕业生 成为推出学术或咨询职业的必要工具,理论知识和分析技能的学者。

  • 他们是管理改变,应用科学方法,以及改善他们周围组织的从业者。
  • 他们是领导者指导组织,激励和建设团队,发展未来领导者。
  • 该学位准备毕业生以高级学术,咨询和领导职位。

工作领导者

支持我们的I-O学生和校友的职业是心理学,家庭和社区学校的高度优先事项。以下职业资源可用:

  • 职业和呼唤中心有 资源 对于当前的研究生,提供在线职业资源和 Résumé提示,研讨会和活动。 
  • 工作通过SPU的职位发布董事会 握手SPU交换机,您可以使用SPU网络互动和连接的在线社区。
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博客

  • 博士。 Joey Collins的研究垂直团队 最近在SIOP 2020的研究,经过测试和实践的教练动机(CM)。 从DR看21分钟的会议演示。柯林斯.

    来自柯林斯研究垂直团队:预测管理人员作为教练的教练效果。 查看视频摘要.

    关系,问责制,发展(R.A.D.)管理者:管理教练行为和与工作相关的属性。 查看视频摘要.


    炉边聊天。 博士。保罗杨梅斯 被当前的博士生(Mackenzie和Codieann)和I-O心理学校友(Emily,Kira和Jake)加入,因为他们带领两个“炉边聊天”会议,专注于个人和组织恢复力。 


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